為幫助管培(pei)生(sheng)(sheng)們快(kuai)速(su)熟悉(xi)公司(si)文化(hua)、產品及規章制度,清(qing)晰(xi)自己的定位和發展方(fang)向,實現從(cong)學生(sheng)(sheng)到職(zhi)場新人的平穩過渡與轉(zhuan)變,10月(yue)13日下午,華新機(ji)電舉行“雛鷹計劃”第一屆(jie)管培(pei)生(sheng)(sheng)開班儀式。公司(si)黨委(wei)書記、董事長黃(huang)建湘(xiang),總(zong)經理(li)王吉如、副總(zong)經理(li)袁(yuan)穎(ying)及公司(si)技術專家出席(xi)儀式。儀式由(you)人力資源部部長胡(hu)萍主持(chi)。
儀(yi)式(shi)開(kai)始,公(gong)(gong)司黨委(wei)書記、董(dong)事長(chang)黃(huang)建(jian)(jian)湘為(wei)開(kai)班儀(yi)式(shi)致(zhi)辭,對管(guan)(guan)培生(sheng)們的(de)(de)(de)到來表示熱烈(lie)歡迎。黃(huang)建(jian)(jian)湘回顧了華新(xin)機電多年(nian)來取(qu)得(de)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)就(jiu),結合公(gong)(gong)司發展(zhan)歷程和(he)未來發展(zhan)規(gui)劃,為(wei)管(guan)(guan)培生(sheng)們提出寶貴(gui)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)議(yi):一是要(yao)(yao)盡快完(wan)成(cheng)(cheng)角色的(de)(de)(de)轉換,盡快適應(ying)環(huan)境(jing),積(ji)極參與各項工(gong)作;二是要(yao)(yao)樹立創新(xin)進取(qu)精(jing)神,傳(chuan)承公(gong)(gong)司設計創新(xin)的(de)(de)(de)基因,不斷適應(ying)行(xing)業(ye)發展(zhan)和(he)時代(dai)要(yao)(yao)求,爭做(zuo)技(ji)術領頭人;三是要(yao)(yao)樹立積(ji)極正確(que)的(de)(de)(de)工(gong)作態度,吃苦耐勞、專業(ye)敬業(ye),在崗位(wei)上快速(su)成(cheng)(cheng)長(chang)成(cheng)(cheng)材。她表示,管(guan)(guan)培生(sheng)是公(gong)(gong)司重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)人才(cai)戰略之(zhi)一,是加(jia)快公(gong)(gong)司專業(ye)人才(cai)儲備及人才(cai)梯隊(dui)建(jian)(jian)設,支撐當前(qian)公(gong)(gong)司業(ye)務(wu)拓展(zhan)及未來發展(zhan)的(de)(de)(de)必要(yao)(yao)舉(ju)措。公(gong)(gong)司會為(wei)大家提供(gong)公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)開(kai)的(de)(de)(de)競爭環(huan)境(jing),搭(da)建(jian)(jian)一個沒有天花板(ban)的(de)(de)(de)舞臺,幫(bang)助員工(gong)更(geng)好地實現個人價值。
為發揮人才“傳幫帶”作(zuo)用,公(gong)司指(zhi)派(pai)經驗豐富的(de)(de)技(ji)術專家(jia)擔任管(guan)培(pei)生們(men)(men)的(de)(de)職業導師,為他(ta)們(men)(men)的(de)(de)成長提供指(zhi)引,助力大家(jia)更好更快地(di)融(rong)入(ru)職場,融(rong)入(ru)華新(xin)。儀式上,人力資源部部長胡萍以(yi)PPT形式全(quan)面展(zhan)示華新(xin)機電發展(zhan)歷(li)程、產(chan)(chan)品市場及(ji)工程案例,并提出高效執行力以(yi)及(ji)對(dui)規則、安全(quan)敬畏等的(de)(de)入(ru)職寄(ji)語。產(chan)(chan)品技(ji)術中心專家(jia)鄭建(jian)民、部長司軍營、副部長劉建(jian)廣分(fen)別分(fen)享了自(zi)(zi)己豐富的(de)(de)工作(zuo)經驗,以(yi)經典案例分(fen)析、歷(li)史情(qing)景再現的(de)(de)方式毫(hao)無保留地(di)將(jiang)自(zi)(zi)己在華新(xin)多(duo)年的(de)(de)心路歷(li)程及(ji)成長經歷(li)分(fen)享給學員們(men)(men)。
新(xin)人們一致表(biao)示(shi),通過本次開班儀式,大家對華新(xin)的(de)企業文化(hua)、技術底蘊和優良傳統有了初(chu)步的(de)理解和更加(jia)深(shen)入(ru)的(de)思考認識。紛(fen)紛(fen)表(biao)示(shi)課后(hou)將(jiang)積極消化(hua)吸收培訓內容,真正做到入(ru)腦入(ru)心,將(jiang)所學內容在工作生活(huo)中落地(di)生根,努(nu)力(li)提升素質和責任(ren)擔當,為公(gong)司發(fa)展貢(gong)獻自己(ji)的(de)力(li)量。
在輕松愉(yu)快(kuai)的(de)互動中(zhong),華(hua)新機電第一(yi)(yi)屆管培生開班儀(yi)式(shi)落下帷幕,但他們在華(hua)新的(de)“蛻變之旅”才(cai)剛剛開始。公司將堅(jian)持(chi)不(bu)懈地(di)抓好管培生的(de)實(shi)踐鍛煉和多崗位培養,有意識地(di)把這(zhe)些重(zhong)點培養的(de)后備人才(cai)安(an)排到基層、到生產一(yi)(yi)線去經(jing)受考(kao)驗、鍛煉成(cheng)(cheng)長,幫助他們盡(jin)快(kuai)達到公司專業崗位要(yao)求,蛻變成(cheng)(cheng)長為一(yi)(yi)名真正的(de)“華(hua)新人”。
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